Hoe ga je om met weerstand in je groep? Onze tips!

Niets dat je weerbaarheid als begeleider zo test als weerstand vanuit de groep. Dit is wat je moet weten over weerstand en wat je ermee kunt doen.

Wat moet je weten over weerstand?

Wat is weerstand in een groep?

Weerstand in groepen is een vorm van afkeer, tegenstand of tegenwerking:

• Er gebeurt iets wat deelnemers niet fijn vinden.
• Enkele deelnemers willen hier niet zijn.
• Soms ben jij als begeleider het probleem (of toch volgens de groep).

Welke verschillende soorten weerstand zijn er?

Er zijn verschillende soorten weerstand.

• Constructieve weerstand. Denk bijvoorbeeld aan de leerling die aangeeft dat die het nut van een oefening niet snapt, waarop jij het nut ervan uitlegt. De weerstand gaat liggen.

• Weerstand uit zich soms ook indirect en op een minder constructieve manier: humor, excuses om niet mee te doen, openlijk tegenwerken en zelfs vertrekken ... Als begeleider van een groep is het belangrijk dat je die signalen herkent.

Wat kan je als begeleider doen met weerstand?

Weerstand is feedback. En alle feedback is belangrijk. Gebruik deze 6 tips om te reageren op weerstand.

Tip 1: Check eerst in bij jezelf

Hoe is het met mijn weerstand? Voel ik als begeleider de ruimte om dit gebeuren bespreekbaar te maken?

Tip 2: Benoem wat je ziet op een niet-veroordelende manier

Benoem wat er gebeurt. Bijvoorbeeld: “Ik zag dat je tijdens de opdracht aan de kant ging staan. Waarom deed je dat?”

Tip 3: Vertrek vanuit gedeelde verantwoordelijkheid 

En zoek samen naar een oplossing. Bijvoorbeeld: “Wat kan elk van ons doen zodat iedereen zich goed voelt in de groep?”

Tip 4: Wat doe je als er weerstand is door de inhoud?

Verzamel input en pas de inhoud aan.

• Misschien heeft de groep nood aan afwisseling of actie.
• Misschien zijn de groepsleden al een hele tijd flink aan het stretchen - en hebben ze gewoon nood aan rust.

Tip 5: Wat doe je als de weerstand ontstaat door jou?

Ga op zoek naar verbinding met de groep. Vind de gemeenschappelijke ‘wij’ waardoor jij niet langer ‘de ander’ bent in hun ogen. Pauzeer en ga in gesprek.

Tip 6: Wat doe je als de weerstand aan ‘alles’ ligt?

Wees niet bang om jouw voorbereidingen los te laten. Ga eerst op zoek naar wat de groep intrinsiek motiveert en wat hen frustreert. Neem daar je tijd voor en luister met interesse. Vertrek vanuit gedeelde verantwoordelijkheid en zoek samen naar een oplossing.

Zoek je nog tips met groepen werken?

Graag nog meer tips over begeleidershouding? Versterk je begeleidershouding met onze gratis publicatie Werken met groepen.

Zowel ervaren als nieuwe begeleiders gaan hier veel aan hebben. - Kelly V. H., Lead Weekendschool ToekomstAtelierdelAvenir

Of boek vorming begeleidershouding met onze specialisten. Kies uit ons uitgebreide vormingsaanbod begeleidershouding.