Intervisie begeleiden van groepen voor teams

Intervisie begeleiden van groepen

Pimento begeleidt intervisies voor volwassen teams die met groepen werken, met als focus leervragen binnen begeleidershouding. Waar bots je nog op als je met groepen werkt? 
Blijf groeien en leren als team!

Hoe kan ik:

  • Omgaan met weerstand in mijn groep?
  • Verantwoordelijkheid bij alle deelnemers stimuleren?
  • De controle behouden zonder te veel te sturen?
  • Mijn opdracht met de noden van de groep verzoenen?
  • Reageren als iemand agressief wordt in mijn groep?
  • ...

Graag al een gratis 'intervisie op papier'? Check onze publicatie 'Met groepen werken. Eigenaarschap stimuleren en omgaan met weerstand en grenzen'. 

We vertrekken vanuit de eigen leervragen van jouw teamleden. Op een gestructureerde, stapsgewijze manier zorgen onze experts in begeleidershouding ervoor dat elke leervraag binnen jouw team voldoende aandacht krijgt. Het resultaat? Het kader rond werken met groepen wordt helderder. De teamleden worden gestimuleerd om zich verder te ontwikkelen als begeleider én de verbondenheid in jouw team wordt groter. 

De duur van deze vorming is afhankelijk van de grootte van jouw team. Neem contact op voor jouw formule op maat.

MEER WETEN?
EEN VORMING BOEKEN?

Contacteer onze Customer Service verantwoordelijke Roel.
Hij geeft je graag antwoord op al je vragen.

Of raadpleeg alvast enkele richtprijzen.

We vertrekken vanuit de eigen leervragen van jouw teamleden. Op een gestructureerde, stapsgewijze manier zorgen onze experts in begeleidershouding ervoor dat elke leervraag binnen jouw team voldoende aandacht krijgt. Het resultaat? Het kader rond werken met groepen wordt helderder. De teamleden worden gestimuleerd om zich verder te ontwikkelen als begeleider én de verbondenheid in jouw team wordt groter. 

De duur van deze vorming is afhankelijk van de grootte van jouw team. Neem contact op voor jouw formule op maat.

Description

Pimento begeleidt intervisies voor volwassen teams die met groepen werken, met als focus leervragen binnen begeleidershouding. Waar bots je nog op als je met groepen werkt? 
Blijf groeien en leren als team!

Hoe kan ik:

  • Omgaan met weerstand in mijn groep?
  • Verantwoordelijkheid bij alle deelnemers stimuleren?
  • De controle behouden zonder te veel te sturen?
  • Mijn opdracht met de noden van de groep verzoenen?
  • Reageren als iemand agressief wordt in mijn groep?

Graag al een gratis ‘intervisie op papier’? Check onze publicatie ‘Met groepen werken. Eigenaarschap stimuleren en omgaan met weerstand en grenzen‘. 

Additional information

Ik ben actief in

Andere, Jeugdzorg & welzijn, Onderwijs, Vrije tijd & jeugdwerk

Ik zoek iets voor

Volwassenen