Vacature vormingsmedewerker

Vormingsmedewerkers gezocht

Expertisecentrum Pimento zoekt vormingsmedewerkers (voor indiensttreding vanaf 18 augustus én werfreserve) om vorming te geven aan kinderen, jongeren en hun begeleiders in het onderwijs, het jeugdwerk en de welzijnssector. Pimento werkt rond pittige thema’s: relaties & seksualiteit, groepsverbinding & pestpreventie, identiteit & mentaal welzijn, online weerbaarheid en jongerenparticipatie.  We ontwikkelen educatief materiaal (publicaties, spelen, werkvormen), geven vorming en begeleiden (beleids)trajecten bij verschillende organisaties. 

Zoveel geleerd & dankbaar voor al die boeiende momenten

” Deze job is het beste wat mij 20 jaar geleden overkwam. Ik heb er zoveel geleerd en ben nog altijd erg dankbaar voor al die boeiende momenten aan het begin van m’n loopbaan. Vormingsdag(en) rond groepsdynamica, weerbaarheid, relaties & seksualiteit, … voor zoveel uiteenlopende groepen jongeren en scholen waardoor je op korte tijd enorm groeit als vormingsmedewerker en geen enkel thema of vraag nog moeilijk voelt. Niet aarzelen als je jongeren, jeugdwerk en vorming boeiend vindt.”

Eva Vereecke, directeur Vlaams Cultuurhuis De Brakke Grond Amsterdam & ex-directeur De Ambrassade

Wat is jouw rol als vormingsmedewerker?

Je begeleidt vormingen aan kinderen (vanaf 4^e leerjaar) en jongeren en hun begeleiders. Je gebruikt ervaringsgerichte methodieken in groepsverband. Je versterkt zo organisaties en hun medewerkers in functie van onze thema’s. 

De vormingen duren een halve dag tot meerdere dagen (met overnachting). Ze vinden in heel Vlaanderen en Brussel plaats.

Waarom is deze job iets voor jou?

Je bent iemand die:

• voeling heeft met onze thema’s & doelgroepen
• ervaring heeft in werken met kinderen, jongeren en hun volwassen begeleiders
• vlot kan inspelen op groepsdynamische processen
• veerkrachtig en weerbaar is
• creatief denkt en zelfredzaam is
• communicatief vaardig is en in gesprek kan gaan met (potentiële) klanten 
• constant wil bijleren
• liever niet in een 9-to-5 job werkt en occasioneel weekendwerk niet erg vindt
• zich vlot kan verplaatsen in Vlaanderen en Brussel (rijbewijs B en/of eigen vervoer)  
• graag werkt voor een waardegedreven organisatie

Wat mag je van ons verwachten?

Als vormingsmedewerker krijg je dit salarispakket met een aantal interessante voorwaarden: 

• een contract van bepaalde duur (18 augustus 2025 – eind december, januari – eind mei) met variabel uurrooster.  Midden augustus 2026 kan je starten in een nieuw contract.
• een tewerkstelling van 80%. We verwachten een volledige beschikbaarheid (ma-vrij).
• verloning binnen PC 329, volgens barema B1C
• eindejaarspremie
• maaltijdcheques ter waarde van € 7 per gewerkte dag
• terugbetaling woon-werkverkeer
• gsm-abonnement van € 25 per maand
• De verplaatsing naar de vormingslocatie valt onder werktijd.   

Bij Pimento werk je in een enthousiast team, binnen een unieke werkcontext en doe je een maatschappelijk relevante job. Uiteraard krijg je voor deze functie ook de nodige opleiding en ondersteuning zodat je stevig in je schoenen staat. Onze basisopleiding bestaat uit een intensieve en ervaringsgerichte training. Doorheen het jaar voorzien we intervisie en continue vorming. 

Je krijgt als vormingsmedewerker de kans om jezelf te ontplooien en de vrijheid om je eigen talenten te ontdekken en ontwikkelen. Je komt terecht in een sterke groep rond de jeugdbeweging Chirojeugd Vlaanderen.

Solliciteren

• Mail je cv en motivatie naar info@pimento.be vóór dinsdag 27 mei 2025.  Op basis hiervan maken we een eerste selectie. 
• Deze kandidaten worden uitgenodigd op een infoavond die digitaal plaatsvindt op woensdag 28 mei van 20.00 uur tot 21.30 uur.
• Geselecteerde kandidaten krijgen in de tweede ronde een praktische proef. Deze duurt een halve dag. De praktische proeven vinden plaats op woensdag 4 juni, in de voor- of namiddag, op ons kantoor in Antwerpen.
• De derde ronde omvat een individueel gesprek. Deze gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 juni. Op basis van deze drie rondes wordt er overgegaan tot aanwerving.

Jouw talenten, competenties en motivatie staan tijdens deze selectie centraal. De Groep Chiro gelooft in gelijke kansen en streeft ernaar dat haar personeelsbestand een afspiegeling is van de diversiteit in de samenleving.

Heb je nog vragen?

Mail gerust naar veerle.bucquoye@pimento.be

De groep Chiro

Pimento maakt deel uit van de groep Chiro. Met de jeugdbeweging Chirojeugd Vlaanderen, De Banier en de Chirohuizen vormen we samen één familie met meer dan 150 medewerkers. Je komt dus terecht in een sterke groep.

De Vlaamse Regering verplicht sinds 1 februari 2023 jeugdwerkorganisaties om het goed en zedelijk gedrag van nieuwe medewerkers na te gaan aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Bij aanwerving dien je daarom het uittreksel strafregister model 569.2 te kunnen voorleggen. 

Je cv en brief of mail worden hooguit vijf jaar bijgehouden door onze personeelsdienst in functie van onze wervingsreserve. De selectiecommissie krijgt inzage voor de duur van de aanwervingsprocedure. Daarna hebben enkel onze personeelsdienst, directie en de betrokken diensthoofden nog toegang. Met vragen over die bewaartermijn of je privacy kun je terecht bij Bart Boone (03-231 07 95 of privacy@chiro.be).