Hoe voorkom je (seksueel) grensoverschrijdend gedrag in uitgaanssector?

Samen voor een veilig nachtleven

In het nachtleven kan (seksueel) grensoverschrijdend gedrag helaas voorkomen. Ongewenste aanrakingen, seksueel getinte opmerkingen, spiking, aanranding, … Dit gedrag zorgt voor onveilige situaties, aangetaste reputaties en een negatieve beleving bij bezoekers en medewerkers.

Pimento ondersteunt organisaties in nightlife met concrete tools, beleid en training om deze problemen van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag aan te pakken.

Het resultaat: iedereen voelt zich welkom en veilig.

Onder andere deze organisaties maakten al gebruik van ons aanbod: Beursschouwburg, Minus One, Trix, Zomer Van Antwerpen

“Het begeleidingstraject gaf ons als organisatie die jeugdwerk en nightlife combineert enorm veel inspiratie en concrete tools. Dankzij de verhelderende aanpak konden we meteen stappen zetten waar jongeren, bezoekers, vrijwilligers en het interne team echt baat bij hebben. Je wordt gestimuleerd om verder te kijken dan de reguliere werking. We kijken met veel plezier terug op het traject: professioneel, helder en goed afgestemd op onze realiteit. Het gaf ons energie en vertrouwen om verder te bouwen.” – Minus One – Gent

Aanbod (seksueel) grensoverschrijdend gedrag nightlife

We bieden je zowel een eenmalige vorming als een beleidstraject aan.

1. Vorming omgaan met (seksueel) grensoverschrijdend gedrag nightlife

Tijdens deze interactieve sessie werken we samen met medewerkers en vrijwilligers in nightlife rond bewustwording, preventie en gepaste reacties.

Onderwerpen

• Wat is (seksueel) grensoverschrijdend gedrag? Hoe vaak komt het voor?
• Casussen inschatten met het ernstinschattend systeem
• Concrete technieken voor omstaanders en personeel
• Tips voor omgaan met slachtoffer en dader
• Safe(r) Space-principes
• Doorverwijsmogelijkheden

Praktisch

• Eenmalige vorming
• Duur: 3 uur
• Max. 25 deelnemers

2. Beleidstraject (seksueel) grensoverschrijdend gedrag uitgaanssector

We ontwikkelen samen een gedragen visie en actieplan over integriteit en grensoverschrijdend gedrag binnen jouw organisatie.

Werkwijze

1. Kennismaking & intake (1,5 uur)
2. 5 contactmomenten van telkens 3 uur waarin we:
   • Grensoverschrijdend gedrag leren in te schatten
   • Een kwaliteits-, preventie- en reactiebeleid opstellen
   • Een actieplan maken met concrete acties en verantwoordelijken
   • Een reactieplan uitwerken voor incidenten
3. Evaluatie (1 uur)

Projectgroep

Min. 4 en max. 10 personen die de diversiteit in jouw organisatie weerspiegelen

Praktische info

Doelgroep

• Clubs, cafés, festivals, eventorganisatoren
• Medewerkers, vrijwilligers en beleidsmakers in nightlife

Richtprijs

Op aanvraag – afhankelijk van vorm, duur en maatwerk

Interesse in ons aanbod?

Neem contact met ons op via het onderstaande formulier.