Gouden Weken: focus op groepsregels
Groepsafspraken komen het algemeen welbevinden ten goede. Het is een manier om tot betrokkenheid te komen en jongeren zich welkom te doen voelen binnen jullie school, werking of organisatie. Zo zet je in op een fijne organisatiecultuur en bouw je aan een stevig fundament van preventie.
Groepsregels in overleg opstellen
3 tips ter inspiratie over groepsregels:
- De groepsregels worden het best in overleg opgesteld. Zo is de kans groter dat jongeren er ook effectief achter staan.
- Samen regels opstellen is één. Ze zijn helaas minder waard als er niet blijvend naar verwezen of aan herinnerd wordt. Op welk moment neem jij de gemaakte groepsafspraken nog eens bij de hand?
- Welke algemeen geldende regels zijn er over conflict- en of pestgedrag op school- of organisatieniveau? Ken je deze regels? En kennen de jongeren die regels? Welke stappen worden er gezet als deze regels niet worden nageleefd?
Methodieken over groepsregels
Zoek je nog een manier om samen met je groep de groepsregels op te stellen, met veel ruimte voor inspraak? Ons interactieve boekje In de Pocket biedt jou kant-en-klare methodieken om samen met de groep te verkennen waar ze de komende periode op willen inzetten. Het staat daarnaast ook bomvol creatieve, groepsbevorderende activiteiten.
Gratis Gouden Weken Gesprekskaarten
Vind nog veel meer inspiratie om nu intensief in te zetten op een veilig en verbindend klimaat, waarin minder conflicten en pestgedrag voorkomen en omstanders sneller zullen ingrijpen.
Gebruik de Gouden Weken gesprekskaarten als leidraad om een beeld te krijgen van waar je tijdens de Gouden Weken zelf al op inzet en waar je als team, school of organisatie al ver instaat. Maar evengoed zijn onze tips een kans om te zien op welk vlak het nog beter kan.
Anti-pestbeleid onder de loep
Wist je dat onze experten graag jouw team helpen om te bouwen aan een duurzaam kader waarin iedereen zichzelf kan zijn en beter en sneller wordt ingespeeld op pestgedrag? Lees meer over ons beleidstraject pesten en weerbaarheid.
